Search
Development – Search – Tools
De juiste persoon op de juiste plek
De werving en selectie (van ervaren communicatie- en marketing professionals) stopt te vaak bij het schrijven van een functieprofiel. Het kan ook anders. Grondiger. Met de Comformation Profiling methode.
Bij deze onalledaagse methode wordt bij de opdrachtgever/organisatie een diepgaande analyse gemaakt van a. de gewenste bijdrage in het team én b. van de gewenste professional gerelateerd aan het teamverband. Kortom, een analyse van de wens achter de mens. Op het gebied van kennis en vaardigheden, maar ook ambities en interesses worden meegenomen. Dat alles wordt ondersteund door een relevant assessment.
De uitkomst is altijd tweerichtingsverkeer. Het geeft een goede indicatie of de persoonlijkheid en de mindset van een kandidaat uw organisatie (of team) verder kan helpen. Maar ook of de kandidaat bij een organisatie zijn of haar eigen ontwikkeling in een stroomversnelling kan brengen. Want it takes two to tango.
Een persoonlijke aanpak die aanspreekt. Zowel bij opdrachtgevers als bij professionals.
- Werknemer heeft liever droombaan
Geld staat niet centraal in de perceptie over een droombaan. Dat is de conclusie van een Brits onder... - Tijd voor herbezinning? Schrijf je in voor het Comformation profile gesprek
Loop jij al een tijdje rond met vragen op het gebied van je carrière en loopbaan? Ben je toe aan ...