Development
Development – Search – Tools
Happy People, Happy Profits.
De (financieel) best presterende organisaties hebben vaak één ding gemeen. Ze besteden significant meer aandacht aan het belang van werknemers en klanten. Door te investeren in de mindset van mensen borgen ze hun eigen continuïteit. Uit onderzoek is zelfs gebleken dat bevlogen mensen maar liefst 16% winstgevender zijn. Maar organisaties kunnen nog veel meer doen om met minder mensen meer te bereiken. Bijvoorbeeld door de interactie met elkaar actief te initiëren en te stimuleren. Hoe dan ook, de succesfactoren zijn – kort gezegd – het realiseren van de optimale gemeenschappelijke mindset, devotie en toewijding in de dagelijkse praktijk. Kijk, dan hebben we het over MVO 2.0: over Mentale Verandering Organisaties.
Hoe werkt dat?
Comformation heeft hiervoor een aantal doelgerichte instrumenten en programma’s ontwikkeld en faciliteert en begeleidt opdrachtgevers bij de inzet en uitvoering hiervan.
Een aantal toepassingsgebieden:
2. Strategische projectaanpak / teamsamenstelling
3. Meer doen met minder mensen
4. Van product- naar klantgericht